A Nersant e o ISLA Santarém promoveram o Fórum “Empresas Familiares – Sucessão como Estratégia de Futuro”, que decorreu no auditório da instituição de ensino e serviu de mote para assinalar a primeira edição da pós-graduação em “Sucessão em Empresas Familiares”.
“As empresas familiares são muito mais do que estruturas económicas. São histórias de vida, são legados, são esforço acumulado ao longo de gerações”, afirmou Rui Serrano, presidente da associação empresarial na sessão de abertura da iniciativa, onde também destacou a importância desta temática.
“Quando falamos de sucessão, não estamos apenas a falar de substituição, estamos a falar de continuidade com sentido, de liderança com responsabilidade e de futuro com identidade”, frisou Rui Serrano.
“O ISLA Santarém se compromete com desafios realmente importantes do quotidiano, tendo sido uma honra que estes alunos tivessem escolhido a Instituição para aprofundar conhecimentos”, disse na sua intervenção Domingos Martinho, o presidente da instituição de ensino.
A iniciativa contou com a intervenção de Marina Malhão-Pereira, Secretária-Geral da Associação das Empresas Familiares, com o tema “Sucessão Empresarial: Tendências e Boas Práticas”, onde foram apresentadas histórias e contextos reais acerca daquilo que são o grande núcleo das empresas familiares.
Um dos momentos altos deste Fórum foi o painel “A Voz dos Participantes”, dinamizada com empresários participantes da 1.ª edição da Pós-Gradução.
Deste painel fizeram parte os empresários Jaime Simões (JÁESTÁ – Tráfego e Serviços Logísticos, Lda), Natália Margarido, (Margarido & Margarido, Lda) e Nuno Silva (Ibercarbo, Unipessoal, Lda), que testemunharam, na primeira pessoa, como foi integrar esta formação pioneira no âmbito do tema da sucessão em empresas familiares.
