Dos cerca de 300 estágios incluídos numa candidatura apresentada ao QREN, a Associação Empresarial da Região de Santarém (Nersant), os primeiros estão neste momento a terminar com a boa nova de que as empresas estão a aproveitar ao máximo o incentivo, estando a integrar os estagiários nas empresas, após a conclusão do estágio.
Refira-se que, concluído o estágio com sucesso, a empresa pode, se o desejar, celebrar com o estagiário um contrato de trabalho sem termo, sendo que, se o fizer até 30 dias após a conclusão do estágio, a empresa terá direito a um prémio de integração equivalente a seis vezes a bolsa atribuída ao estagiário.
A Nersant dinamizou a medida Passaporte Emprego 3i por todo o Ribatejo, tendo assumido um papel de mediação na angariação de estagiários e empresas interessadas em participar nesta medida de apoio à empregabilidade do Governo.
Para os estágios que ainda se encontram a decorrer, a empresa beneficiária deve proporcionar formação profissional: ou um mínimo de 50 horas, dadas por uma entidade formadora certificada, devendo estar prevista no Catálogo Nacional das Qualificações, ou Formação em Contexto de Trabalho, pelo período de duração do próprio estágio.
De referir que a medida Passaporte Emprego 3i tem como objetivo complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade e apoiar a transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho; promover o conhecimento sobre novas formações e competências junto dos empregadores e a criação de emprego em novas áreas; e fomentar o desenvolvimento de recursos humanos nas respetivas áreas de abrangência.
Os estágios são dirigidos a jovens desempregados inscritos nos Centros de Emprego, detentores de diferentes graus de ensino ou qualificações, perspetivando uma futura integração no mercado de trabalho. Esta medida esteve disponível apenas para empresas com projectos aprovados no âmbito dos sistemas de incentivos aprovados.
