PUB

chamusca covid continua

PUB

banner cms juntos


A Águas do Ribatejo vai construir duas novas estações de tratamento de água (ETA) no concelho de Almeirim, uma na cidade e outra na freguesia de Benfica do Ribatejo.

As obras, segundo uma nota de imprensa da empresa intermunicipal, arrancam já no mês de Setembro e têm um prazo de execução de 150 dias, pelo que se prevê a sua conclusão durante o primeiro trimestre de 2013.

A empreitada, incluída no sistema de abastecimento de água Almeirim / Alpiarça, foi entregue à Asibel Construções por um valor de 2,2 milhões de euros.

“As novas ETA e os investimentos já realizados vão reduzir a quantidade de metais na água e melhorar a qualidade do abastecimento numa parte significativa do concelho de Almeirim, onde vivem mais de 15 mil consumidores”, salienta a Águas do Ribatejo, acrescentando que oito reservatórios já foram requalificados e foram construídos novos reservatórios e furos de captação em Fazendas de Almeirim e Paço dos Negros”.


Tendo como público-alvo cerca de 200 jovens dos 16 aos 25 anos, a Associação Empresarial da Região de Santarém – Nersant – e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) assinaram na segunda-feira, 30 de Julho, um protocolo de cooperação para a realização de 10 cursos profissionais.

“Comércio”, “contabilidade e fiscalidade”, “ciências informáticas”, “metalurgia e metalomecânica”, “construção e reparação de veículos a motor”, “indústrias alimentares”, “materiais”, “construção civil”, “turismo e lazer”, e “serviço de transporte” são os 10 cursos que vão abrir para jovens que tenham completado o 9º ano de escolaridade, e que terão direito a uma bolsa de formação de 315 euros mensais, financiada pelo IEFP.

Os cursos podem ser realizados em qualquer um dos seis núcleos que a Nersant tem espalhados pelo Ribatejo: Torres Novas, Santarém, Abrantes, Ourém, Cartaxo, Sorraia (Coruche).

"Este protocolo visa a formação profissional dos jovens, preparando-os e qualificando-os para entrarem na vida profissional com as competências necessárias para corresponderem às necessidades e exigências do mercado de trabalho”, afirmou a presidente da Nerant, Maria Salomé Rafael, na cerimónia que foi presidida pelo Secretário de Estado do Emprego, Pedro Silva Martins.

“Apesar das contrariedades que o país e o mundo atravessam, se continue a apostar na qualificação e no desenvolvimento de competências, para uma integração profissional mais facilitada e ajustada às necessidades do mercado de trabalho”, prosseguiu a responsável.

Nersant apresentou “Sítio do Empreendedor”

A assinatura do protocolo foi ainda a oportunidade para a Nersant uma iniciativa própria, o portal “Sítio de empreendedor”, e para fazer a divulgação dos programas “Estímulo 2012” e “Impulso Jovem”.

Segundo Maria Salomé Rafael, o "Sítio do empreendedor" é uma incubadora de ideias com uma forte e próxima ligação às empresas que pretende proporcionar a criação da própria empresa a jovens em início de carreira. Será “uma ferramenta fundamental para proporcionar aos empreendedores um espaço onde podem partilhar as suas ideias e onde podem contar um apoio qualificado para as fazer crescer", explicou a presidente, acrescentando que o novo serviço vai permitir a elaboração de um mini estudo de viabilidade para cada ideia de negócio, a elaboração de um plano de negócio , e a implementação do mesmo.

“A Nersant considera que todos os empreendedores devem ter uma formação base adequada à realidade empresarial”, afirmou António Campos, o presidente da comissão executiva da associação empresarial, para quem “o Sítio do Empreendedor será mais um grande passo em prol do sucesso das empresas da região”.


O ciclo de seminários que a Nersant realizou em várias localidades do distrito sobre as alterações legislativas ao Código do Trabalho, que vão entrar em vigor a partir de 1 de Agosto, reuniu um total de 180 participantes.

As seis conferências, que tiveram como objectivo informar e alertar os empresários e quadros da região para as novas regras laborais, realizaram-se em Torres Novas, Ourém, Abrantes, Santarém e Cartaxo, tendo terminado em Benavente na quarta-feira, 25 de Julho.

 “Em todas as reuniões de trabalho, foi dada a conhecer a nova legislação quanto ao banco de horas, à compensação por cessação de contrato de trabalho, aos contratos de trabalho a termo e à nova forma de compensação por caducidade”, explica uma nota de imprensa da Nersant.

No que se refere ao banco de horas, “a regulamentação individual e colectiva deste instrumento jurídico permite utilizar este crédito de horas de trabalho em função das necessidades de uma das partes da relação laboral”.

As compensações por cessação do contrato de trabalho também sofrerão alterações a partir de Agosto. Nos contratos de trabalho celebrados a partir de 1 de Novembro de 2011, a compensação será calculada tendo por base 20 dias de retribuição por cada ano de antiguidade na empresa, e as novas regras estabelecem também limites para a compensação, o que anteriormente não acontecia.

As novas alterações vêm ainda aplicar um regime excepcional para os contratos de trabalho a termo, que podem, após as três renovações previstas na lei, possuir ainda mais duas renovações extraordinárias adicionais (legislação aplicável a contratos celebrados a partir de 17 de Fevereiro de 2009).

Mais artigos...

PUB

PUB

PUB

PUB

Scalhidraulica

PUB

Quem está Online?

Temos 574 visitantes e 0 membros em linha